Wil jij de toekomstrichting geven aan een innovatieve speler op de Energiemarkt? Wil jij jouw kennis en ervaringen delen met een team professionals en het energie inkoopbeleid van onze opdrachtgever vorm geven? Dan is dit jouw baan!
Onze opdrachtgever:
Onze opdrachtgever is een innoverende speler op de energiemarkt. Zij zijn, als top-10 speler in de branche, een tikkeltje eigenwijs en profileren zich als de meest duurzame energieleverancier van Nederland. Aan de rand van Den Haag gelegen, uitstekend bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer, vind je deze mooie werkgever.
De functie:
Als Inkoop Manager geef je dagelijks leiding aan 2 professionals op het gebied van energie-inkoop. Jij bent de sturende kracht van de inkoopafdeling en rapporteert direct aan de directie van onze opdrachtgever. Als MT-lid ben jij verantwoordelijk voor de maandelijkse rapportages op inkoopgebied en ben jij de initiatiefnemer op het gebied van nieuwe energie-inkoopconcepten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan TTF-B, virtual storage etc. Jij stelt het jaarplan en het budget op voor de energie-inkoop en houdt hierbij rekening met zowel interne- als externe ontwikkelingen. Jij volgt de markt op de voet en geeft richting aan de gehele organisatie.
In deze uitdagende, altijd veranderende omgeving weet jij je te ontwikkelen tot een vaste waarde in de organisatie en komen jouw collega’s graag bij je voor advies!
Wie ben jij?
Jij bent die ervaren energie-inkoper die graag de vervolgstap in jouw carrière zet. Jij kent alle ins-en-outs van de energiebranche en weet deze te vertalen naar een volledig inkoopbeleid bij onze opdrachtgever.
Verder herken je jezelf in onderstaande:
- Een afgeronde hbo/wo-opleiding, bijvoorbeeld richting Inkoop, Supply Chain of bedrijfseconomie;
- Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de energie-inkoopsector en 2 jaar ervaring in een leidinggevende of strategische rol.
- Sterke analytische vaardigheden en een goed begrip van prijs- en marktontwikkelingen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden;
- Een proactieve en resultaatgerichte houding met oog voor kwaliteit en detail;
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.
Het aanbod:
- Een uitdagende functie met grote verantwoordelijkheid binnen een dynamische organisatie;
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei;
- Een salaris tussen € 5.000 – 7.000 en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden o.a.;
- Een transparante pensioenregeling, waarbij de werkgever 75% betaalt;
- Reiskosten van 0,21ct per km of volledige OV-vergoeding;
- Een goede werk/privé balans; je hebt namelijk de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- 24 vakantiedagen ( + de mogelijkheid om bij te kopen);
- 1 extra vrije dag per kwartaal bij geen ziekteverzuim.
- Een prettige en collegiale werkomgeving waarin teamwork en samenwerking centraal staan;
Reageren?
Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Via deze website kun je direct solliciteren! Heb je nog vragen? Neen contact met ons op via de contactpagina!